“是非总裁爱上我”是偶像剧的常见戏码，险峻的灰小姐得到总裁的“接济”迪士尼乐园彩app1下载，而总裁的是非、截止、支配，齐会被他的“钞才能”包装为爱情。那些男女主角刚好是职场高下级联系的偶像剧，比如国产剧《杉杉来了》《和气的弦》《请叫我总监》，或者韩剧《金文牍为何那样》《社内相亲》，职场中的不合等联系也会进一步陆续到恋爱中，进一步被合理化。

那若是反过来呢，总裁是女性？若是别称男性的劳动是文牍，他的雇主是别称女性，他又适值和女雇主谈起了恋爱……当“是非女总裁爱上我”，女总裁也需要男文牍的爱情来“接济”吗？

近期热播的韩剧《我的完好文牍》，带着不雅众去阅历这一设计。韩志旼扮演的猎头公司CEO姜智允，才能出众、热热闹闹，在任场中有着全齐的语言权；李浚赫扮演的刘恩浩是她身的文牍，责任上紧密入微、遵法尽责……雅雀无声间，爱情在他们之间发生。

当女性站在权力的高位，两性之间的互动和情愫发展，能否呈现出不同的范式？

“是非总裁爱上我”背后的不对等

“是非总裁爱上我”是偶像剧最为流行的范式之一。比如台湾偶像剧《流星花圃》《王子变青蛙》《绿光丛林》《恶魔在身边》《掷中注定我爱你》，韩国偶像剧《天堂的途径》《纵脱满屋》《我的女孩》《我叫金三顺》《袭取者们》等，齐是这一范式的不同演绎。

男主角是掌执丰富物资资源与社会权力的是非总裁，他的形象会通了男性魔力与权力光环，超脱的外皮、魁岸的体魄以及冷峻的气质，契合众人心目中的完好男性形象，强势、果决、在买卖鸿沟的全齐掌控力，则是权力的外奖赏显。

女主角是处于社会底层，经济条款匮乏、身份日常的灰小姐，在艰苦的生存环境中依然保持乐不雅积极、善良圣洁的品性，也具有追求空想的勇气，这些特点组成灰小姐形象的中枢招引力。

阶级的差距、眷属的家世不雅念、情敌的介入等情节元素，组成“是非总裁爱上我”的叙事阻碍与戏剧冲突，最终两东谈主跨越阻碍赢得爱情的结局，知足不雅众关于好意思好爱情的期待，完成了情愫叙事的完整闭环。

“是非总裁爱上我”因何在东亚社会如斯流行？社会对女性变装的刻板界说和性别气忿，让女性在追求自我价值和幸福生存的谈路上困难重重。偶像剧里，女主角因为赢得是非总裁的精明便突破重重禁锢、达成阶级跨越和东谈主生逆袭，知足了女性内心深处对更正近况、赢得招供与关爱的猛烈渴慕；偶像剧为身陷窘境又无力挣脱的女性，提供了一个走避履行窘境的幻想空间。

灰小姐身份逆袭的情节，一定进度上也映射了社会阶级流动的窘境。偶像剧通过爱情这一零散序言，让不雅众在虚构的故事中体验到阶级跨越的快感，赢得心情上的替代性知足，达成了对履行窘境的俄顷逃离。

天然，若深入酌量，不难发现“是非总裁爱上我”这一叙事背后归隐的不对等暗影。总裁们凭借手中的权力、优胜的地位，在与女主的情愫互动中占据全齐主导，这种不对等的联系被偶像剧包装成纵脱，不雅众千里浸于甘好意思爱情的同期，忽略了其中潜在的权力不合等。

比如古早的《流星花圃》里，“是非总裁爱上我”的起因是霸凌——杉菜因与谈明寺发生冲突而被贴上红纸条，从此成为被霸凌的对象；《袭取者们》中亦然如斯，车恩尚就读的帝国高中，阶级分手极为显豁，学生们分手为三六九等，金叹和崔英谈这两个财阀贵令郎一度痛快霸凌学校里那些家景布景较差的学生（他们被视为“贱民”阶级）……岂论是杉菜如故车恩尚，因为得到“霸总”的心爱，才得到他们的豁免与优待，“纵脱”的骨子是权力不合等所产生的零散待遇。

当是非总裁与灰小姐适值是职场中的高下级联系，这种不对等的联系就被显性化了，也进一步被合理化了。

之是以说“显性化”，是因为“是非总裁爱上我”的爱情花样里，两边在爱情中的地位不合等，与职场中上级对下属的掌控、驾驭，骨子上未达一间。以《金文牍为何那样》为例，金文牍持久处于办事与伺候李超脱的责任情景，李超脱更是时常欺骗上级的权益，对不礼服的金文牍“使绊子”，迫使她驯从。《社内相亲》中，一样存在雷同的高下级联系。职场权力的不对等悄然渗入进私东谈主生存，恍惚了责任与生存的鸿沟，上级对下属的掌控力在爱情里得到强化，正本不对等的男女联系“更不对等”。

但这种不对等并未引起警醒，除了不雅众“习焉不察”，默许男性占据主导、女性便是下位者除外，还在于这种不对等一经被是非总裁的“钞才能”进一步合理化了。比如《杉杉来了》的有名神色包，“我要让总计东谈主知谈，这片鱼塘被你承包了”；《金文牍为何那样》李超脱包下流乐土，只为博金文牍一笑；《社内相亲》姜泰武又是甩出无名额信用卡又是包下流艇，匡助申夏莉在同学眼前挣得好看……总裁们凭借自己的“钞才能”制造出多样纵脱场景，他们形象蓦地从无出其右的指令者变成为爱痴狂的“情种”，他们那些截止欲爆棚的行为也被不雅众视为“嫉恨”“介怀”“可儿”。

当不雅众认同“钞才能=纵脱=深情”这一逻辑，贼人胆虚就以为惟有总裁应承为女主角付出财富和元气心灵，他便是痴情的，总裁与女主角之间的不对等联系以致根底就不存在——许多东谈主以为，在爱情中付出更多、爱得更深的东谈主才是“裂缝”的。这给女性一种主导者的错觉，是以“追妻火化场”的设定在偶像剧里很流行。

但是非总裁才是信得过的主导者。在所谓“追妻”的历程中，很难联想女性有拒却的权利和才能。《金文牍为何那样》中，金文牍一度屡屡拒却李超脱的追求，李超脱便通过多样姿色影响她的处境（又是包下流乐土，又是“蹧蹋”她的相亲），让她难以透彻解脱；当她最终袭取感情，看似是她在主导这段感情的走向，实则是在李超脱营造的繁多攻势下的“迎合”——比如金文牍最终如故为了李超脱废弃下野，安于当他的“文牍”。从履行角度看，这种基于财富和地位各异的感情，女性很难信得过领有对等的语言权。

虽然许多不雅众看偶像剧便是图个放松，挑明一切显得很“煞怡悦”，但也不妨追问：难谈对等就不可制造纵脱吗？经济才能、职场层级虽有坎坷，但这并不是男性主导女性的事理。

“是非女总裁”能否塑造新范式

当偶像剧中的女主角是总裁，是否会有不一样的两性范式？

女性总裁的出现，率先是一种积极阵势。永远以来，社会对女性在买卖鸿沟的才能存在一定的偏见，以为女性在情愫风雅度上有上风，但在指令有规划等方面难以与男性抗衡。荧屏上女性总裁形象的出现，迪士尼彩乐园3黑吗冲破这一腐败不雅念，女总裁在商战中展现出的尖锐细察力、精确的判断力以及繁多的履行力涓滴不失容于男性，这也为女性受众提供更多的劳动榜样和精神力量。

不外，东亚电视荧屏关于女性总裁的塑造，仍有较大的局限性。

比如国产剧中，刘涛、袁泉、陈数等大青衣扮演的一些女总裁，她们往往被塑造为高冷、感性、近乎完好的形象——这倒没什么问题，仅仅剧情并未有用体现出她们的“精英感”，以致破绽百出。比如《欢畅颂2》的安迪，动作华尔街追溯的金融精英，多次出现专科bug，比如与包奕凡眷属企业交锋时，其有规划依据依赖情愫直观而非财务模子，还出现“保证让你第一小时亏1千万，第二小时亏2千万，第三个小时4千万递加”这类脱离履行的台词……

她们往往也需要更繁多的男主角来激动成长线或情愫线。安迪在任场怒斥风浪，却依然要濒临小包总的浓重追乞降谭宗明的“东谈主生导师式”卵翼；《玫瑰之战》里，袁泉扮演的顾念重振奇迹的历程，永隔离不开黄晓明扮演的丰盛的阴暗扶助与情愫救赎；《谁说我结不了婚》中，陈数扮演的讼师田蕾热热闹闹的职场女强东谈主，如故需要徐海峰的要津匡助，让她在奇迹上取得了阶段性的效果……主创既想打造落寞女性标杆，又难以跳出女总裁需要爱情接济的叙事窠臼——职场窘境靠男主资源化解，情愫创伤靠男主温和休养，“男强女更强，但男的永远最强”。

若是男主角刚好是女总裁的下属，这种“男永远最强”的气象会否更正？

并莫得。一些剧集对两性联系莫得任何反想，仅仅将女性总裁塑酿成是非总裁的“翻版”，要津本领仍需要男性接济。

旧年的爆款韩剧《眼泪女王》，女总裁洪海仁对我方的丈夫白贤宇存在诸多截止行为。生存层面上，白贤宇婚后的一坐通盘齐在洪家的监视之下，一直有东谈主追踪并朝上文牍，这严重滋扰他的个东谈主诡秘；责任上，洪海仁也常欺骗总裁身份刁难白贤宇，比如当两东谈主感情产生嫌隙时，她特意让白贤宇在极短时天职整理集团败诉案例，还查询他的开销明细，对他的责任和生存财务进行过度过问……这一切并不可骄气女总裁的繁多，而是强化了一种荒谬不雅念——岂论男女，领有老本和权力就不错痛快截止他东谈主。

洪海仁也并非信得过的繁多。当洪氏濒临歇业时，依然是白贤宇以法律参谋人身份持危扶颠——一家东谈主险峻到只可去白贤宇乡下梓里居住生存，最终靠白贤宇收拢敌手的破绽逆转步地……女总裁的买卖帝国垮塌时需要男性重建，传统霸总叙事里的“男救女”变成了“男救女霸总”。

日剧《超富》《来自灰色星球的小王子》的两位女总裁虽然莫得夸张的“爹味”，但也备受不雅众诟病——剧情降智就不说了，前者的男主嗅觉只会“嘴炮”“卖惨”，后者女总裁一心将恍惚男性改酿成逸想的伴侣……剧中险些看不到女总裁的职场灵敏，而是在“烂桃花”里跋扈打转，女总裁好像不谈个恋爱便是“糊涂孤苦孤身一人冷”。

《我的完好文牍》中，韩志旼与李浚赫齐是不雅众好感度很高的演员，女靓男帅，他们在剧中CP感也够强，能让不雅众看到不一样的女总裁和男文牍组合吗？

虽然有，但未几。

剧中，姜智允是猎头公司的CEO，是个十足的责任狂，凭借自己累积的东谈主脉和尽力让公司不停发展壮大，短短五年便将公司打酿成业界第二名，在猎头鸿沟收获斐然。

专注奇迹的她在生存方面却一窍欠亨。办公室杂七杂八，文献痛快堆放，不懂基本的收纳整理；东谈主际交游上有所欠缺，不懂情面世故，性情巧合略显乖癖慌张，导致之前的文牍齐难以在她部属永远任职……

姜智允的东谈主设，仍然带有想法。她被设定为“责任才能满分，生存妙技零分”，这其实是将奇迹与生存对立的刻板逻辑强加于女性变装身上，暗意女性奇迹得手生存势必失败；与之相对应的，男主角刘恩浩却能均衡好生存与责任——他既是职场精英，又是温和单亲爸爸，还能兼顾生存妙技，进一步骄气了创作中对女性指令者领略的扁平化。

办公室恋情背后的权力联系耐东谈主寻味。在“是非总裁爱上我”中，职场联系的不对等与男女的不对等“群蚁附膻”，愈演愈烈。当总裁变成女性时，不雅众很期待看到创作家省略对这种权力联系有更深入的阐释。

很缺憾，期待破损了。《我的完好文牍》中依然出现这么的情节：当姜智允发现我方一经心爱上了刘恩浩，她患得患失并影响责任时，她的交代姿色是：试图让闺蜜帮她换掉文牍……姜智允挂念我方心爱刘恩浩的防范想骄气后又作罢。刘恩浩以为我方那处没作念好，姜智允勇敢广告，但又不给刘恩浩反馈的契机平直离去，在责任中“冷暴力”刘恩浩，直到两个东谈主均明确情意后，才又还原到原来的责任情景。

又是想开掉对方、又是冷暴力，这何尝不是上级欺骗权益“惩责”我方调治的下属？

奇迹再厉害的女总裁，最终如故需要完好的男文牍来接济。刘恩浩不仅以超强业务才能成为姜智允的职场撑持，更以所谓的“爹系”存眷填补姜智允生存中的空缺——预判需求、挡酒护驾、全主义呵护，以及对内心创伤的弥补（姜智允因前公司共事寻短见而阻塞情愫）……姜智允初始直面内心柔嫩，学会选拔情愫与存眷。

女总裁与男文牍的爱情，又一次落入传统性别叙事的深层逻辑里——“男强女更强，但男的永远最强”，女总裁如故需要爱情来接济。

岂论若何，咱们如故接待荧屏中有更多女总裁的恋爱故事。但也要正视：东亚偶像剧关于女总裁的联想与书写，总体上仍是单调的、艰难的、乏善可陈的：她们要么淡薄冷凌弃，要么是“生存傻子”，要么有着难以弥合的心灵创伤等着男主角纾解，要么是在爱情眼前蓦地掉线……总之便是需要一个男东谈主来开启她的情愫救赎，让她的东谈主生变得完整。

天然偶像剧一定是要谈恋爱的，但这个恋爱能否不是“是非总裁爱上我”的性转版，而是更多去挖掘女总裁在任场拼搏中展现的坚硬灵敏、在友情里的真挚和气、在自我成长路上的勇敢移动、在爱情中的落寞精通，从而为偶像剧带来全新的价值抒发。时期一直在逾越，莫得事理狂妄偶像剧飞扬拨扈。

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